2025-04-02
為進(jìn)一步提升中高層管理人員的戰略視野與管理能力，助力企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，3月28日至30日，白云山潘高壽組織28名中高層管理人員前往深圳參與《向標桿學(xué)增長(cháng)系統班》培訓。此次培訓聚焦前沿管理理念與實(shí)踐，為企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)力，彰顯企業(yè)對人才培養及創(chuàng )新發(fā)展的高度重視。
培訓期間，業(yè)內資深專(zhuān)家憑借深厚的理論知識與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，圍繞標桿企業(yè)的戰略管理、組織架構、薪酬體系設計等核心領(lǐng)域展開(kāi)深入講解。以華為等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)為案例，從戰略解碼、組織活力激發(fā)等多個(gè)維度，結合大量實(shí)際案例，深入剖析標桿企業(yè)在激烈市場(chǎng)競爭中實(shí)現持續增長(cháng)的秘訣。中高層管理人員們全神貫注，積極與專(zhuān)家互動(dòng)，共同探討如何將標桿經(jīng)驗與公司實(shí)際相結合，為企業(yè)發(fā)展探尋新路徑。
在專(zhuān)家的指導下，學(xué)員們分組圍繞培訓內容與公司實(shí)際運營(yíng)情況展開(kāi)熱烈討論。從戰略分解到組織架構優(yōu)化，各小組結合部門(mén)工作暢所欲言，提出了諸多建設性的意見(jiàn)與建議。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)林輝在研討中強調，學(xué)習的關(guān)鍵在于應用，希望全體學(xué)員將所學(xué)所思轉化為實(shí)際行動(dòng)，推動(dòng)白云山潘高壽在市場(chǎng)競爭中取得新突破。
經(jīng)過(guò)三天的緊張學(xué)習與激烈角逐，由黨委書(shū)記、董事長(cháng)林輝帶領(lǐng)的小組憑借卓越的團隊協(xié)作能力，在16個(gè)小組中脫穎而出，榮獲第一名。培訓講師哈云升為獲獎學(xué)員頒獎，這一榮譽(yù)不僅是對團隊協(xié)作精神的認可，更是對白云山潘高壽中高層管理人員學(xué)習成效的充分肯定。
此次培訓為企業(yè)的中高層管理人員提供了一次寶貴的學(xué)習機會(huì )，有效拓寬了戰略視野，增強了推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的信心與決心。未來(lái)，白云山潘高壽將持續秉持學(xué)習與創(chuàng )新精神，不斷優(yōu)化管理機制，提升團隊專(zhuān)業(yè)素養，以更加堅定的步伐朝著(zhù)卓越目標邁進(jìn)，為實(shí)現企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展、創(chuàng )造更大的社會(huì )價(jià)值而不懈努力。