2018年8月1日,為期12天的新員工入職培訓圓滿(mǎn)結束。此次培訓,內容豐富,形式多樣。旨在是新員工盡快了解熟悉潘高壽,盡快的融入潘高壽,順利完成角色的轉變。
培訓課程涉及到公司發(fā)展史、組織架構、規章制度、GMP知識、職業(yè)規劃、拓展培訓等,并邀請市總工會(huì )公益師資及公司部門(mén)負責人擔任此次培訓的講師。7月23日,紀檢監察審計室主任李雪文為新入職的42名員工進(jìn)行崗前廉潔從業(yè)教育。7月26日,四十多名新員工來(lái)到來(lái)到從化開(kāi)展了為期三天的戶(hù)外拓展培訓,通過(guò)破冰之旅、團隊建立、空中飛人、畢業(yè)墻等拓展項目,增進(jìn)了新員工溝通與分享、提升了團隊的凝聚力與向心力,發(fā)掘潛能、實(shí)現了個(gè)人超越。8月8日-10日,一年一度廣藥集團新入職大學(xué)生培訓在增城三英溫泉舉辦。參觀(guān)廣藥知名企業(yè)、聆聽(tīng)講師授課,還包括新生的才藝展示等。在今年集團新生才藝展示中我司獻演的《采薇》榮獲集團二等獎,展現了潘高壽新生的精神面貌,為公司贏(yíng)得了榮譽(yù)。