2022-09-27
新起點(diǎn) 新力量 心啟程
——白云山潘高壽2022年新大學(xué)生入職員工培訓圓滿(mǎn)完成
7月25-29日，白云山潘高壽組織35名新員工開(kāi)展2022年新大學(xué)生入職培訓，進(jìn)一步落實(shí)“人才強企”戰略，強化人才培養和員工隊伍建設工作。
開(kāi)班動(dòng)員
7月25日上午，“2022年新大學(xué)生見(jiàn)面會(huì )暨入職培訓開(kāi)班動(dòng)員會(huì )”在公司辦公樓一樓會(huì )議室召開(kāi)。公司領(lǐng)導班子成員、培訓講師、新入職大學(xué)生共計58人參加會(huì )議。
會(huì )上，新員工們進(jìn)行了自我介紹，紛紛表達了將以飽滿(mǎn)的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，盡快完成由學(xué)生到員工的轉變，為白云山潘高壽的發(fā)展貢獻青春力量。
公司董事長(cháng)、總經(jīng)理楊東升對新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎，向新員工介紹了廣藥集團、潘高壽的發(fā)展歷程，并圍繞新員工如何快速地蛻變成長(cháng)提出了期望：一是適應企業(yè)，轉變角色。要有“歸零”和“空杯”的心態(tài)，快速完成從學(xué)生到職場(chǎng)人的身份轉變。二是要練就本領(lǐng)，勇?lián)熑巍?/span>勇于在工作中錘煉自我，制定短、中、長(cháng)期的奮斗目標，朝著(zhù)目標去努力。三是認真學(xué)習，蓄發(fā)動(dòng)能。要學(xué)會(huì )忍受寂寞，認識到職場(chǎng)初期是學(xué)習的階段，立足崗位，鉆研業(yè)務(wù)，以強烈的責任感和使命感扎根崗位。
課程培訓
為幫助新員工全面了解公司的基本情況，盡快適應新角色、熟悉新環(huán)境、融入新團隊，在公司領(lǐng)導的高度重視和各部門(mén)的大力支持下，公司人力資源部組織講師團隊精心打造培訓課程。以“公司內部培訓、外聘師資授課、現場(chǎng)參觀(guān)教學(xué)”相結合的方式，講授“職場(chǎng)第一課”、企業(yè)中醫藥文化、廉潔從業(yè)、GMP基礎知識、人員衛生、消防、安全、規章制度、產(chǎn)品業(yè)務(wù)、財務(wù)知識、黨工團基礎知識等方面的內容。同時(shí)，還設置了往屆優(yōu)秀畢業(yè)生分享環(huán)節，為新員工們解答疑惑。通過(guò)培訓，新員工對公司基本情況有了直觀(guān)的了解，也學(xué)到了初入職場(chǎng)的必備技能。
座談交流
培訓結束后，公司舉辦了“入職培訓結業(yè)座談會(huì )”，公司領(lǐng)導班子成員、中層管理人員及培訓講師們參加座談。
會(huì )上集體觀(guān)看了新員工自導自演自制的培訓記錄短片《你好！潘高壽》并以小組為單位分享展示培訓成果。新員工們暢所欲言，各抒己見(jiàn)，從職業(yè)發(fā)展上提問(wèn)題，尋求答案。公司領(lǐng)導們結合自身履職經(jīng)歷，分享成長(cháng)感悟和職業(yè)生涯經(jīng)驗，為新員工們一一解答，并激勵新員工們要有個(gè)性、勇?lián)?、知敬畏、守底線(xiàn)，以“干一行，愛(ài)一行”的工匠精神，扎根一線(xiàn)，打牢基礎，建功立業(yè)。
放眼未來(lái)，滿(mǎn)懷期待，白云山潘高壽始終堅持人才培養，茁壯后備隊伍，實(shí)現企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。目前，35名新員工已奔赴各自崗位，為白云山潘高壽發(fā)展注入元氣滿(mǎn)滿(mǎn)的新生力量。